SENSIBILISATION RPS

OBJECTIF

Vous découvrirez :

Le thème des risques psychosociaux
Comment vous sensibiliser aux RPS, par une meilleure connaissance du cadre règlementaire, et des situations à risque
Comment aborder les risques psychosociaux comme une famille de risque professionnel à part entière sans la marginaliser, ni en faire une focalisation,

PROGRAMME

Comprendre la réglementation relative aux risques professionnels.
- Loi de Modernisation sociale de 2002
- Les différentes parties prenantes
- Les droits et devoirs des différentes parties prenantes
Que sont les risques psycho-sociaux ?
- Les notions de harcèlement, de violence morale et physique
- Les notions de stress, de burn-out, de dépression
- L’identification des symptômes et signaux faibles précurseurs
- Le champ des risques psycho sociaux
L’analyse et le traitement des situations
- Comment passer du rôle d’observateur au rôle d’acteur de la solution.
- Mettre en place une communication efficace.
Mettre en oeuvre un management de prévention
- Mise en place d’un management D’Stress

DYNAMIQUE ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES

Exposés théoriques, démonstrations et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe. L’ensemble se déroule dans une dynamique de groupe positive, valorisant l’expression de chacun.

Un livret complet reprend de manière claire et concise l’ensemble des contenus de cette formation.

Public :

Tout public souhaitant aborder la thématique des relations au travail et des risques psychosociaux. Dirigeants, Managers, Membres du CHSCT.

Durée : 1 jour

Formateurs : Spécialisés en RH et en Communication, Management

Informations

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