LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL / ROLE DE LA DIRECTION

OBJECTIF

Vous découvrirez :

  • Comment comprendre les comportements des acteurs des Instances Représentatives
  • Les Règles et Procédures
  • Les réflexes de gestion des risques psychosociaux

PROGRAMME

  • Connaître l’image que chaque syndicat veut véhiculer
  • Comprendre le comportement des délégués syndicaux et des représentants du personnel sur les lieux de travail et dans les instances représentatives du personnel.
  • Connaître les spécificités de chaque instance représentative et le rôle de la direction dans ces instances.
  • Connaître les règles et procédures pour organiser des réunions avec les instances représentatives
  • Mettre en application quelques techniques de base en matière de préparation et d’animation de réunion CE – CP et CHSCT.

DYNAMIQUE ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

Exposés théoriques, démonstrations et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe.

L’ensemble se déroule dans une dynamique de groupe positive, valorisant l’expression de chacun.

Un livret complet reprend de manière claire et concise l’ensemble des contenus de cette formation.

 

Public :

Direction et Equipe de Direction d’entreprise acquérir et se perfectionner dans les relations avec les Instances Représentatives du Personnel

Durée : 2 jours

Informations