ANIMER ET TUTORER UNE ÉQUIPE

OBJECTIF

Vous découvrirez :

  • Comprendre votre rôle de tuteur
  • Modéliser vos acquis et compétences
  • Former, accompagner, évaluer & assurer l’interface

PROGRAMME

  • Connaitre les besoins de ses collaborateurs et la réponse des managers.
  • Comprendre le nouveau rôle du manager.
  • Développer son équipe, bases et perfectionnement.
  • Connaitre les bases de la communication, les méthodes pour bien communiquer.
  • Apprendre les techniques de mobilisation de son groupe.
  • Apprendre à gérer un conflit naissant.
  • Connaitre les responsabilités et les enjeux du tuteur.
  • Apprendre à accueillir et accompagner son nouveau collaborateur dans l’équipe.
  • Apprendre à gérer les situations difficiles rencontrées par le tuteur.
  • Construire les outils et techniques d’évaluations

DYNAMIQUE ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES

Exposés théoriques, démonstrations et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe. L’ensemble se déroule dans une dynamique de groupe positive, valorisant l’expression de chacun. Un livret complet reprend de manière claire et concise l’ensemble des contenus de cette formation.  

 

 

 

Public :

Toute personne exerçant une fonction d’encadrement et d’animation d’Équipe.

Durée : 2 x 2 jours

 

Informations